Ludvika höjer lägstalöner i löneboxar från 2027
Kommunstyrelsens personalutskott i Ludvika beslutade att höja lägstalönerna i kommunens löneboxar för utbildade och outbildade från 2027.
Höjda lägstalöner i Ludvika kommuns löneboxar från 2027
Kommunstyrelsens personalutskott i Ludvika kommun har beslutat att höja lägstanivåerna i kommunens löneboxar för både utbildade och outbildade medarbetare från och med 2027.
Beslut
Personalutskottet beslutade att anta nya nivåer i kommunens löneboxar inför 2027. Beslutet innebär höjda lägstalöner för både utbildade och outbildade medarbetare.
Enligt beslutet höjs lägstanivån för outbildade från 23 638 kronor till 24 000 kronor. Lägstanivån för utbildade, som tidigare var 25 798 kronor, höjs till 26 000 kronor. Nivåerna fastställs enligt ett bilagt förslag, med den justering som utskottet enades om under mötet.
För mer om kommunens tidigare löneåtgärder, se Ludvika gör riktad lönesatsning på nyckelyrken.
Bakgrund
Bakgrunden till beslutet är ett nytt lönetransparensdirektiv, vilket gör att kommunens löneboxar behöver ses över och justeras mer genomgripande.
Under ärendets behandling lade ordföranden HåGe Persson (M) fram ett ändringsyrkande om höjda lägstanivåer. Yrkandet fick stöd från ledamöter från både majoritet och opposition, och personalutskottet beslutade att gå vidare enligt detta förslag.
Tidsplan och nästa steg
De nya lägstanivåerna i löneboxarna ska gälla med start 2027. Någon mer detaljerad tidsplan framgår inte av underlaget.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 8 september 2026.
Den här artikeln har producerats med stöd av automatiserade system och externa datakällor. Vårt mål är alltid att rapportera korrekt, sakligt och relevant. Trots noggranna kontroller kan fel förekomma.
