Utskottet vill fortsätta utreda SAO-jobb i Ludvikas skolor

Social- och utbildningsnämndens arbetsutskott i Ludvika kommun beslutade den 7 oktober 2026 att frågan om så kallade SAO-jobb i grundskolan ska beredas vidare i förvaltningen, trots att en utredning föreslår att kommunen bör avvakta med ett införande.

Förslag till fortsatt arbete

Arbetsutskottet föreslår att social- och utbildningsnämnden både noterar återrapporten av utredningsuppdraget och ger förvaltningen ett fortsatt uppdrag. I förslaget till beslut anges att nämnden ska ge förvaltningen i uppdrag att "jobba vidare med frågan enligt förutsättningar som NSG kräver ska vara uppfyllda".

Under behandlingen lade Yngve Thorne (C) ett särskilt yrkande i samma riktning. Arbetsutskottet valde att ställa sig bakom yrkandet, och beslutade enligt både förvaltningens förslag och ledamotens yrkande. Sammantaget innebär det att utskottet vill se en fortsatt beredning av frågan om SAO-jobb.

Bakgrund till utredningen

Social- och utbildningsnämnden gav den 10 juni 2026 förvaltningen i uppdrag att utreda behovet av och förutsättningarna för att införa SAO-jobb i kommunens grundskolor. Uppdraget har nu återrapporterats genom en särskild utredning.

Enligt protokollet gör utredningen bedömningen att SAO-jobb kan ha flera möjliga fördelar. Samtidigt anses Ludvika kommun ännu inte ha tillräckligt säkra organisatoriska, ekonomiska och praktiska förutsättningar. I protokollet står att "Kommunen bör därför avvakta med ett införande" och att frågan bör följas upp när det finns mer kunskap om modellens långsiktiga effekter och bättre underlag kring kostnader och organisation.

Tidsplan och nästa steg

Det slutliga beslutet om hur Ludvika kommun går vidare med SAO-jobb ska fattas av social- och utbildningsnämnden vid ett senare tillfälle. Något konkret införande av SAO-jobb beslutas inte i detta skede.

Källa: Social- och utbildningsnämndens arbetsutskott, 7 oktober 2026.