Ludvika säger ja till förstärkning av överförmyndarverksamheten

Kommunfullmäktige i Ludvika beslutade den 5 oktober att godkänna ett äskande om förstärkta resurser till den gemensamma överförmyndarnämnden. Beslutet innebär att kommunen ställer sig bakom en utökning av bemanningen med två årsarbetare under 2027.

Beslut

Kommunfullmäktige bifaller äskandet om att utöka antalet årsarbetare i den gemensamma överförmyndarnämnden från 14 till 16 kommande år. Beslutet är villkorat och gäller endast om övriga samverkanskommuner fattar motsvarande beslut om att bifalla äskandet till budget 2027.

Äskandet om fler årsarbetare har redan funnits med i kommunstyrelsens budgetförslag för 2027, som fullmäktige tidigare beslutat om.

Bakgrund

Bakgrunden till förstärkningen är den nya lagstiftningen "Ett ställföreträdarskap att lita på" (proposition 2025/26:92), som väntas träda i kraft den 1 juli 2026. Den gemensamma överförmyndarnämnden bedömer att kraven i reformen kräver att antalet årsarbetare höjs från 14 till 16.

Överförmyndarverksamheten omfattar bland annat tillsyn över gode män och förvaltare. Med fler tjänster ska nämnden kunna leva upp till de krav som ställs i den nya lagstiftningen.

Konsekvenser

Förstärkningen syftar till att säkra en rättssäker handläggning inom överförmyndarverksamheten. Genom att öka bemanningen med två årsarbetare bedöms nämnden få bättre förutsättningar att hantera de skärpta kraven som följer av reformen "Ett ställföreträdarskap att lita på".

Tidsplan och nästa steg

Den nya lagstiftningen väntas börja gälla den 1 juli 2026. Resursförstärkningen i form av två extra årsarbetare är planerad till 2027 och är kopplad till budgeten för detta år. För att satsningen ska genomföras krävs att övriga samverkanskommuner också bifaller äskandet till sina respektive budgetar för 2027.

Källa: Kommunfullmäktige, Ludvika kommun, 5 oktober 2026, § 106.